Corporate Social Responsibility (CSR) bezeichnet die unternehmerische Gesellschaftsverantwortung oder Unternehmensverantwortung und umfasst das freiwillige Engagement eines Unternehmens zu sozialen, ökologischen und ökonomischen Beiträgen zum nachhaltigen Wohl der Gesellschaft, das über die gesetzlichen Anforderungen hinausgeht. CSR-Strategien sind darauf ausgerichtet, eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen, während gleichzeitig langfristiger Wert für das Unternehmen geschaffen wird.

Hauptbereiche der CSR:

  1. Ökologische Verantwortung: Unternehmen ergreifen Maßnahmen zur Reduzierung ihrer Umweltauswirkungen, z.B. durch Energieeffizienz, Reduzierung von Emissionen, nachhaltige Ressourcennutzung und Schutz der biologischen Vielfalt.
  2. Soziale Verantwortung: Beinhaltet Initiativen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, Förderung der Mitarbeitergesundheit und -sicherheit, Unterstützung der Gemeinschaften, in denen das Unternehmen tätig ist, und Respektierung der Menschenrechte.
  3. Ökonomische Verantwortung: Umfasst ethisches Verhalten in Geschäftspraktiken, Transparenz, Bekämpfung von Korruption und Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung der Gemeinschaften.

Vorteile von CSR für Unternehmen:

Herausforderungen bei der Implementierung von CSR:

CSR ist für moderne Unternehmen zunehmend unverzichtbar geworden, um auf globalen Märkten wettbewerbsfähig zu bleiben, gesellschaftliche Herausforderungen anzugehen und zu einer nachhaltigen Entwicklung beizutragen.