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Karriere bei Goldschimmer

Mehr als ein Job.
Ein Team im Flow.

Wir suchen Menschen, die mit Empathie, Neugier und echtem Leistungswillen nachhaltiges Bauen voranbringen – und dabei selbst wachsen wollen.

Empowerment

Größtmögliche Freiheit, kein Micromanagement

Persönlichkeitsentwicklung

Wachsen – fachlich und als Mensch

KI im Alltag

Bewusst und täglich eingesetzt

Sinn mit Wirkung

DGNB · LEED · BREEAM · QNG · BNG · BNK · BiRN

Der Goldschimmer-Ansatz

Wir stellen nach Haltung ein. Fachwissen kann man lernen.

Bei uns zählt, wie Du denkst, kommunizierst und mit Menschen umgehst. Wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfindest, sollten wir reden.

01

Empathie

Du hörst zu, verstehst Menschen und ihre Perspektiven – im Team genauso wie bei Kund:innen.

02

Soziale Motivation

Dich treibt an, anderen weiterzuhelfen und Dein Wissen zu teilen. Ein gutes Miteinander ist Dir wichtiger als Gehalt oder Titel.

03

Leistungswille

Sinn heißt nicht Gemütlichkeit: Du willst Ergebnisse liefern und Projekte wirklich voranbringen.

04

Neugier & Wissensdurst

Du willst Dinge wirklich verstehen, gehst Themen systematisch auf den Grund und entwickelst Dich fachlich wie persönlich ständig weiter.

05

Meta-Kommunikation

Du kannst nicht nur über Inhalte sprechen, sondern auch darüber, wie wir zusammenarbeiten – offen und konstruktiv.

06

KI-Mindset

Du setzt KI bewusst und täglich ein, probierst Neues aus und teilst, was funktioniert.

Du bist richtig bei uns, wenn …

  • Dich Sinn und Wirkung mehr antreiben als Gehalt oder Titel.
  • Du trotzdem Leistung bringen und Ergebnisse sehen willst.
  • Du Freiheit als Verantwortung verstehst – nicht als Pause.

Eher nicht, wenn …

  • Gehalt und Karrierestufen Dein Hauptantrieb sind.
  • Du für jeden Schritt eine klare Anweisung brauchst.
  • Du KI-Tools lieber aus dem Weg gehst.

Was Du von uns bekommst

Vertrauen statt Kontrolle

Du gestaltest Deine Projekte, Deine Zeit und Deinen Weg selbst. Wir geben Dir Rückendeckung, Feedback und Raum zum Wachsen.

Empowerment & Freiheit

Du verantwortest Deine Projekte selbst. Kein Micromanagement – wir vertrauen Dir.

Teamflow

Ein Top-Team, das gemeinsam in den Flow kommen will – mit klarer Kommunikation auf Augenhöhe.

Persönlichkeitsentwicklung

Coaching, Feedback und Weiterbildung – fachlich und menschlich, finanziell gefördert.

KI-Werkzeuge

Moderne KI-Tools in der Team-Version für Deinen Alltag – und Zeit, sie wirklich zu lernen.

Freie Arbeitszeiten & Teilzeit

Du entscheidest, wann Du am besten arbeitest. Teilzeit ist ausdrücklich willkommen.

Freie Urlaubsplanung

Urlaub, wann es für Dich passt – in Abstimmung mit dem Team.

Faire Vergütung

Ein faires Gehalt, das mit Deiner Verantwortung mitwächst.

Deutschlandticket

Wir übernehmen Dein Deutschlandticket – entspannt mit der Bahn ins Büro und darüber hinaus.

Gemeinsam feiern

Weihnachtsfeier, Ausflüge, Getränke, Obst, E-Bike und Co.

Gemälde: goldene Sonne über einer fließenden Welle in Grün und Blau

Wo wir arbeiten

Gemeinsam vor Ort in Ebelsbach

Teamflow entsteht, wenn man sich sieht. Darum arbeiten wir drei Tage pro Woche zusammen im Büro – mit Zeit für Austausch, Sparring und gemeinsames Denken.

3 Tage

pro Woche gemeinsam vor Ort

7 Min.

vom Bahnhof Ebelsbach – Deutschlandticket inklusive

Teilzeit

ausdrücklich willkommen

So lernen wir uns kennen

01

Kurz bewerben

Lebenslauf hochladen und zwei Fragen beantworten: Was hast Du Dir zuletzt aus Neugier erarbeitet – und wem hast Du geholfen, weiterzukommen?

02

30 Minuten Kennenlernen

Wir melden uns zeitnah und laden Dich zu einem 30-minütigen Kennenlernen per Microsoft Teams ein – offen und ohne Prüfungsgefühl.

03

Im Team in Ebelsbach

Du lernst das Team kennen und wir klären gemeinsam, wo Du am meisten bewirkst.

Johannes Dirauf

Dein Ansprechpartner

Johannes Dirauf

„Ich suche keine Lebensläufe, sondern Menschen. Lass uns bei einem Kaffee herausfinden, ob wir zusammenpassen.“